Van Zinnicq Bergmann Advocaten
Van Zinnicq Bergmann Advocaten
headerfoto3

Blog

Versoepeling arbeidsrecht

  • Hanneke van Haarlem
  • (reacties: 0)

In de media is al uitgebreid stil gestaan bij de voorstellen in het regeerakkoord tot versoepeling van het arbeidsrecht. Toch lijkt het mij zinvol om de belangrijkste wijzigingsvoorstellen te vermelden, waar met name de MKB-werkgever aanzienlijk voordeel van zal hebben. Zo is het sinds de nieuwe wet (WWZ) medio 2015 in werking is getreden, praktisch ondoenlijk voor een werkgever om afscheid te kunnen nemen van een niet goed functionerende werknemer en durft die werkgever –met de crisis nog in het achterhoofd- geen vast contract aan te gaan met een werknemer. De volgende voorstellen zullen zeker soelaas bieden.

Lees verder »

Moeten woningcorporaties huurders informeren over huurtoeslag?

  • Joost Hofman
  • (reacties: 0)

Bij de verhuur van sociale huurwoningen zijn (potentiële) huurders voor het kunnen betalen van de maandelijkse huur vaak afhankelijk van het verkrijgen van huurtoeslag. De huurtoeslag is een bijdrage in de huurkosten die kan worden aangevraagd bij de Belastingdienst. Het eventueel verkrijgen en de hoogte van de huurtoeslag is afhankelijk van de huurprijs, het inkomen, het vermogen, de leeftijd en de woonsituatie van de huurder. Bij de verhuur van sociale huurwoningen dienen woningcorporaties de inkomens van potentiele huurders te checken en te beoordelen of deze in aanmerking kunnen komen voor een huurwoning met een bepaalde huurprijs. Is een woningcorporatie dan ook verplicht om potentiele huurders te informeren over het wel of niet verkrijgen van huurtoeslag?

Lees verder »